L’atelier OPMA du 26 septembre 2026 confronte données et terrain sur l’engagement, le feedback et la durabilité des managers. Découvrez sa méthode et ses conclusions.
Le chiffre le plus bas de toute l’étude n’est pas celui qu’on attendait
Demander aux collaborateurs un retour sur sa propre manière de manager est le comportement le moins bien noté du panel OPMA 2026. L’article explore cet angle mort et les conditions d’un feedback qui circule dans les deux sens.