L’atelier OPMA du 26 septembre 2026 confronte données et terrain sur l’engagement, le feedback et la durabilité des managers. Découvrez sa méthode et ses conclusions.
Vos managers sont formés. Ça ne les rend pas forcément meilleurs.
Dans le panel OPMA 2026, l’écart de pratiques déclarées entre managers formés et non formés reste faible. Ce constat invite à explorer les conditions de mise en pratique des apprentissages, sans conclure à l’inutilité de la formation.
Pourquoi vos managers de deux à cinq ans font parfois mieux que vos vétérans
Sur plusieurs dimensions du panel OPMA 2026, les managers ayant deux à cinq ans d’expérience obtiennent de meilleurs scores que certains profils plus anciens. Un signal à confirmer, qui interroge le lien entre ancienneté et pratiques déclarées.