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Atelier OPMA du 26 septembre 2026 sur l’engagement, le feedback et la durabilité des managers
Données et études OPMA

Les paradoxes du management africain à l’épreuve du dialogue

Stephan Coridon 10/02/202610/04/2026
Des chercheurs africains calibrant un dispositif scientifique de mesure de la maturité managériale
Recherche sur le management africain

Peut-on mesurer scientifiquement la maturité managériale africaine ?

Un réseau de relations professionnelles montrant à la fois la confiance et les risques d’exclusion
Recherche sur le management africain

Les paradoxes du management relationnel dans les organisations africaines

Un collectif de professionnels africains dialoguant selon une logique de réciprocité et d’inclusion
Recherche sur le management africain

Ubuntu : pratique managériale ou idéal moral ?

Des chercheurs africains construisant une pensée managériale ancrée dans l’histoire et les organisations
Recherche sur le management africain

Comment la pensée managériale en Afrique s’est-elle construite ?

Une entreprise africaine reliée à l’emploi, aux compétences, au territoire et à la communauté
Recherche sur le management africain

À quoi sert l’entreprise en Afrique ? Repenser le management par ses finalités

Stephan Coridon 09/20/202610/04/2026
Des managers africains analysés à travers les cultures, les organisations et les rapports de pouvoir
Recherche sur le management africain

Contextualiser le management sans enfermer l’Afrique dans sa culture

Diversité des pratiques managériales dans plusieurs organisations africaines
Recherche sur le management africain

Le management africain existe-t-il vraiment ?

Des dirigeants africains transformant les données OPMA en décisions et priorités d’action
Données et études OPMA

Comment utiliser les données OPMA pour décider

Des données managériales agrégées et protégées pour produire une analyse collective
Données et études OPMA

Comment l’OPMA mesure sans classer ni sanctionner

Derniers articles

Expérience managériale comparée entre managers récents et vétérans
Données et études OPMA

Pourquoi vos managers de deux à cinq ans font parfois mieux que vos vétérans

Sur plusieurs dimensions du panel OPMA 2026, les managers ayant deux à cinq ans d’expérience obtiennent de meilleurs scores que certains profils plus anciens. Un signal à confirmer, qui interroge le lien entre ancienneté et pratiques déclarées.

Stephan Coridon 07/06/202610/04/2026
Feedback managérial, comportement le moins maîtrisé dans l’étude OPMA
Données et études OPMA

Le chiffre le plus bas de toute l’étude n’est pas celui qu’on attendait

Stephan Coridon 07/06/202610/04/2026
Engagement des équipes au-delà du charisme du manager
Données et études OPMA

Le vrai moteur de l’engagement n’est pas le charisme du manager

Stephan Coridon 07/06/202610/04/2026
Pratiques managériales déclarées par les managers en Afrique
Données et études OPMA

Le vrai chiffre du management africain n’est pas celui qu’on croit

Stephan Coridon 07/06/202610/04/2026
Six enseignements stratégiques sur le management africain en 2026
Données et études OPMA

Les 6 enseignements stratégiques de l’édition OPMA 2026

Stephan Coridon 07/03/202610/04/2026

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